Zudem berücksichtigen wir weitere Anforderungen wie Persönlichkeitsmerkmale und körperliche Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche Tätigkeit von Bedeutung sind. Gemeinsam stellen wir sicher, dass wir das ideale Profil für die Stelle erstellen.
Du hast die Wahl.
Triff die richtige Entscheidung
Bei der Auswahl des geeigneten Bewerbers spielt neben der Stellenbeschreibung auch die zukünftige Beschäftigungsart deines neuen Mitarbeiters eine entscheidende Rolle. Der erste Schritt ist eine präzise Beschreibung der Stelle und der Anforderungen an die Kandidaten. Gemeinsam mit dir erfassen wir dabei, welches Fachwissen für die Position erforderlich ist, welche Kompetenzen für eine erfolgreiche Ausführung notwendig sind und welche Fertigkeiten von den Bewerbern mitgebracht werden müssen.
Die 'reine' Arbeitnehmerüberlassung.
Persönlich und fair
Die Arbeitnehmerüberlassung bietet eine sinnvolle Lösung für temporären Personalbedarf, sei es für Krankheits- oder Urlaubsvertretungen, Mutterschutzzeiten, Elternzeit oder zur Bewältigung von Auftragsspitzen. Sie eignet sich auch ideal für Projekte mit ungenauer zeitlicher Definition. Bei TriJobs legen wir großen Wert auf eine genaue Stellenbeschreibung und das Anforderungsprofil des „idealen“ Kandidaten. Wir arbeiten eng mit dir zusammen, um bestimmte Aspekte präzise zu definieren. Mit professioneller Recherche präsentieren wir dir geeignete Kandidaten, die diesen Anforderungen entsprechen.
Wenn du Interesse an unseren Dienstleistungen hast oder weitere Informationen benötigst, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen und maßgeschneiderte Lösungen für deine Bedürfnisse zu entwickeln.
